岗位晋升办理程序：

学校竞聘、考核打分、填报相关表册——局人事股审核、盖章——人社局职改办审查资格——人社局事管股审批——人社局工资股变动工资——将相关表册交局人事股、计财股、档案室；

职称晋升办理:

⑴单位考核推荐：学习文件——本人申请、提交材料——资格审查、量化考核——公示——组建职评档案——逐级报送材料。

⑵省、市、县职改部门审批、下发文件；

⑶办理专业技术职务资格证书、聘任证书；

⑷单位组织聘任。本人填写《专业技术人员岗位聘用审批表》——到县人社局办理岗位聘任手续。

⑸调整工资。到县人社局工资股办理工资变动手续。